Reputationskanzlei
Anonymität ist kein Freibrief. Dennoch nutzen frustrierte Ex-Mitarbeiter Plattformen wie Kununu, um "nachzutreten". Solche Rachebewertungen enthalten oft Firmeninterna, Beleidigungen oder unwahre Behauptungen.
Was ist erlaubt, was nicht?
Sachliche Kritik an Arbeitsbedingungen ist erlaubt. Verboten sind Schmähkritik, Lügen und das Verraten von Betriebsgeheimnissen.
Gegenwehr
Arbeitgeber können bei Kununu Zweifelsfälle melden und einen Tätigkeitsnachweis des Bewerters fordern. Kann dieser nicht erbracht werden (z.B. bei Fake-Accounts), wird die Bewertung gelöscht.